IT行業有哪些工作？請往下看！

一、產品總監

1 工作內容：

了解用戶需求，監督競品，繪制產品原型，編寫產品文檔，解釋產品需求，測試產品Bug，收集用戶反饋，努力避免程序員被刺死。

2 必備技能：

PPT、Word、Axure、XP、MVP、行業知識、交流

前景

產品總監不用說，絕對是一個熱門的職業，但是TNND幾乎是零門檻，這意味著每個人都可以說我想成為產品總監。

但是一個好的產品總監有多好？數量不多，所以看起來像象棋，上手容易，難學。

不過，雖然沒有系統的教程（這個真的很難相信，這樣的職業在學院里沒有知識培訓，甚至很少有標準化的職業培訓，靠行業培養和自發交流，我能不能拿到了無數DS程序員根本想象不到的薪水——產品總監真的有點跟DS脫節了，其實我還在努力培養產品人才）。

產品總監的發展前景很好，但是越來越系統，很容易出人頭地。

通常：

！軟件測試工程師

第一階段：年薪6-10k，剛進入行業，先掌握功能測試！

無論你是應屆畢業生還是打算轉行軟件測試行業，首先要掌握以下基本理論：

當您學習并掌握了基本的必要內容后it技術人員，您就可以參與特定的項目。這個時候最好找個web測試項目來實踐一下。如果收到一個項目，請按照以下程序運行它：

當您通過實際項目運行過程時，可以說您對整體測試過程有了基本的掌握，但仍然不足以找到合適的工作。如果你想學做功能測試，下面的內容也是必須要掌握的：

掌握了這些內容后，恭喜！是時候提交您的第一份簡歷以進行測試工作了！

市場：占目前市場的一半以上，即小工程師；

待遇：6-10k，視城市而定；

要求：有項目經驗，了解產品業務需求和開發流程。會編寫測試文檔和用例；

特點：工作枯燥，每天晚上重復工作，不需要了解太多技術，日常工作中哪些工具比較沒用，需要了解一些數據庫，大部分都是外包公司招聘的。

第一階段是關于以上內容。以上內容都是理論和文檔技能。只要肯背，肯寫it技術人員，就能獨立掌握。這里我打算把上面提到的測試資源文檔放到云盤里，有需要的同學可以掃碼分發！

無基礎考試選擇慶生大學

讓測試人員更好

如果掌握了以上內容，只拿到一個測試工作是沒有問題的，而且現在的測試行業對招人的要求也越來越高，除非你拿到績效測試后能拿到10k以上的年薪。

第二階段：年薪15-25k，把握性能，自動化測試，自立門戶！

讓我們先談談性能測試。行業存在很多誤區和痛點：

如果要解決這個問題，需要掌握以下性能測試內容：

可以掌握這個級別的績效測試，年薪15k+。

如果你還能掌握下面手工測試的學習內容，那你就可以直接沖擊25k+的年薪了！

要掌握一門編程語言，或者Java，建議從基本句型等開始。

報價：約20%的市場

待遇：10-18k也看城市

要求：雖然這篇文章需要參考京東上的應急軟件，但需要更多的功能項目經驗，以及開源工具的使用，.,mysql,Linux等；它還需要輔助測試和一些簡單的編程，對了解一些；

特點：可以實現簡單的手工化，demo級別，知道在網上哪里可以找到零碎的代碼，可能對框架的原理理解略差。

第三階段：年薪30k+，對標互聯網大公司，開工！

如果你精通績效和手動控制，15k~20k+的年薪是相當輕松的。

如何達到 30k+ 甚至 50k+、100k+？這需要你發展成為技術專家或管理人員，雖然作為管理人員也需要非常強的技術水平！

在測試開發路線上，要求更專業、更全面：

中試+插座+說明書

市場：約10-15%的市場

要求：懂編程語言（一），精通手工測試，懂UI++web手工代碼，接項目時能獨立搭建團隊使用的測試框架，帶新人寫手工子 用于測試，可以搭建一套高效落地的測試方案，編寫一些腳本，使用框架得心應手；

高級測試+手動化+測試+性能測試：

市場：約5%的市場

要求：精通編程，能夠開發測試平臺，編寫測試工具。如果你是純開發者，在開發圈里可能名氣不大，但如果你是測試開發者，在這個行業可以說是很有名氣了。

只有不斷學習，提高自己的技術能力才是王道！

測試的未來一定是光明的，工作崗位會越來越多，這絕不意味著我們可以填滿測試行業。提高自己的能力是日后不被淘汰的關鍵。隨著互聯網的飛速發展，對軟件的質量要求也越來越高。要成為一名優秀的軟件測試人員，你需要了解要測試的東西，無論是產品的定位，技術的結構，還是代碼的質量，都需要得到保證。

功能測試平均工資

手動測試平均工資

測試開發人員平均工資

歷年薪資趨勢

二、界面設計

1 工作內容：

收到產品樣機后，為樣機打勾，經常自行調整樣機的位置，拿出不同的款式供老板和客戶選擇，然后聽取他們的意見，給個款式那個我不喜歡的，最好給，IOS或者CSS要標注，有的需要直接幫他們剪圖，最后練個像素眼看看這種不靠譜的程序員有沒有顏色錯誤或者錯誤.

2 必備技能：

PS，，，耐心，找素材

前景

UI的發展前景非常好。兩七年前，甚至有人推動 UI 取代產品總監來驅動。在一定程度上，雖然UI最好的發展方向是UE，也就是交互，然后就是所謂的用戶體驗優化器——坦白說，我不認為很多公司會真正設置這個位置，因為它是太籠統了。. 而對于如今流行的O2O來說，無論是線上還是線下，都想提供極致的用戶體驗，所以我也不好說。

不過大部分的UI應該是往交互的方向發展，而不是切頁。. .

UI工資雖然和前期的產品總監相差不大，但是到了中期就差不多了。后期就大不一樣了，通常是：

三、CSS

1 工作內容：

設計了產品的原型，UI完成了一張療效圖，剩下的就是CSS工程師用代碼寫的靜態文件。

所以 CSS 工程師和 OP 一樣，是僅有的兩個可以在不了解業務需求的情況下完成工作的特殊職業。

一般來說，CSS工程師是不存在的，寫CSS的人要寫一些JS代碼，但確實有一些女生真的學不會JS，也有一些男生真的不會寫JS，所以我還是拿他們兩個分開。

CSS工程師需要考慮更多的兼容性，簡單來說，IE內核與非IE內核()、IE10及以下等。強烈建議新手不要在IE10以下學習如何寫Hack。讓IE10以下和不支持Html5的人死。讓我告訴你，用戶仍在使用 IE678。

2 必備技能：

環境【IDE(,,)、源碼管理(SVN/Git)、WEB服務器(nginx)】

基礎【PS、域名、Html、Html5、CSS、CSS3】

擴展[自適應、響應、Less、Flex]

前景

CSS近幾年的發展前景并不好。當IOS和IOS流行起來的時候，有大量的人轉投這兩個行業，但是突然之間，由于陌陌和JS的魅力，H5突然又火了起來，所以CSS作為一個整體還是挺扎實的。最重要的是，CSS是上手速度最快的職業，門檻幾乎為零，但轉JS并不容易。

如果 CSS 工資純粹是為了 CSS，12K 到 15K 基本上是一個上限。. . 所以：

四、JS

JS一定是個強大的武器。這種在10天之內研制出來的武器，發展迅速，速度之快，無人能想象。它擊敗了 Java 并殺死了 Flash。當它似乎與世界上的 IOS 一樣時，JS 與 Html5 一起慢慢侵蝕了 App 市場，甚至還帶著這些連前端都不放過的殘酷東西倒下了。

和 WEB 兩種形式還在爭論中，而我自己在兩年前還是一個絕對的 WEB 支持者，對 JS 更徹底的支持仍然不強。

嗯，我還是有點舍不得做前端工程項目，不過提供各種輔助工具還是挺不錯的。, Ajax 和 and 是一些簽名轉換，也包括。JS 簡單，簡單，無一幸免。

那么JS簡單嗎？讓我告訴你一個 JS 工程師的樣子。

1 工作內容：

雖然 JS 工程師分為兩類，但我之前講 CSS 的時候已經提到過。一種用于頁面，一種用于前后端分離。這兩個概念還不清楚，可以回到 CSS 部分。

對于設置好的頁面，JS工程師的職責很簡單，一是做一些簡單的動畫和交互驗證，輪播，彈框，驗證用戶名是否為空等等。另一種是通過Ajax獲取一些后臺數據，然后在頁面上展示。

2 必備技能：

環境【IDE(,,)、源碼管理(SVN/Git)、WEB服務器(nginx)】