it技術公司,選公司前至少要考慮這幾點:1,工資2,技術能力3,公司氛圍4,成長空間5,公司業務6,離家遠近。1,人員規模要小2,技術人員占比要大3,ceo要有非常足夠的技術能力4,公司要有比較好的互聯網產品,否則即使你再優秀,也只能當個碼農。5,公司除了互聯網產品之外,還有在建網站,app應用等等一系列產品。這樣你的才能得到很好的鍛煉。6,工作時間自由。如果it技術人員都上班打游戲,你需要離他們遠點。

手繪才是王道（還可以畫點業務框架啊，工具啊之類的）。

起碼在同年的應屆生里面要牛逼到爆，因為用戶在面試的時候就想看到牛逼的人，如果你的實力在畢業之前十年都無法證明自己牛逼，你就只能從很底層的工作做起，我見過的最后不得不放棄計算機行業的牛逼人士都是小學就開始學畫畫，功底非常厚。另外，很多公司對程序員的學歷要求很低的。更何況你剛畢業，學歷就那樣，現在互聯網公司一般不看中你實際能力，因為不知道你在公司里能做什么，所以，更看重你的態度it技術公司，這樣做下去一般也會隨波逐流。

努力提升自己的能力和潛力吧，公司不是講學歷的地方。別幻想公司能給你任何驚喜，只要你足夠努力并且不斷學習新東西，總會有公司要你的。我理解你的心情，我剛畢業的時候還以為好好學習，轉行有希望，后來才發現天下沒有免費的午餐，后來又被現實搞得無力回天，干了一年轉行，從程序員換成了產品經理，現在才敢正視自己。

能進京東自營就別進動一動，

雙通道

@趙遠景說的對，我再補充下。由于你已經是工作之后，對工作本身的要求就比應屆生要高，所以在選擇工作的時候如果一定要選擇個好的it公司it技術公司，那就盡量能進能進的公司，因為越是沒名氣的公司，他們在招工程師時的用人要求就越低，你可以在不斷地試探公司底線的同時，一步步把自己的要求往上提，達到自己工作要求的底線即可?，F在的二本三本還是有不少可以選擇的工作的，只是由于學歷是大企業篩選新人的第一項硬件條件，所以很多大公司有不招普通二本三本的傾向，不過找對方法還是可以進大公司的。個人建議先從互聯網小公司開始，工作一段時間再跳槽去能進大公司的大公司。