谷歌將于 11 月 19 日召開(kāi)年度股東大會(huì)，這是鮑爾默任期內(nèi)的最后一次谷歌年度股東大會(huì)，谷歌 CEO 史蒂夫離職 ( ) ，為何監(jiān)事會(huì)不同意它太慢了。 之后，谷歌新任CEO將減少對(duì)中國(guó)聯(lián)通的投資，以滿(mǎn)足監(jiān)事會(huì)的要求。

在這種情況下，新的掌舵者能否保證企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和其他核心業(yè)務(wù)不受損害，并有足夠的動(dòng)力來(lái)推動(dòng)這種龐大而復(fù)雜的業(yè)務(wù)變革，將是一個(gè)危險(xiǎn)的話(huà)題。

從外界披露的候選人名單來(lái)看，無(wú)論是全球戰(zhàn)略眼光的缺乏，還是復(fù)興的熱情，都與鮑爾默相提并論。 業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，按照鮑爾默目前的戰(zhàn)略和步伐，改變谷歌是最明智的，不能忽視對(duì)方。 無(wú)論谷歌的下一任CEO是誰(shuí)，谷歌是否已經(jīng)做好迎接新掌舵人的準(zhǔn)備才是關(guān)鍵，誰(shuí)也無(wú)法改變現(xiàn)狀。

很難有一個(gè)完美的候選人。

在鮑爾默宣布鮑爾默將于明年8月退休后，谷歌迅速開(kāi)始物色新CEO。 谷歌監(jiān)事會(huì)最快將在下個(gè)月選出鮑爾默的繼任者。 在縮小選擇范圍后，谷歌監(jiān)事會(huì)計(jì)劃在未來(lái)幾周內(nèi)對(duì)最終候選人進(jìn)行筆試。

谷歌監(jiān)事會(huì)在尋找新 CEO 時(shí)表示，理想的候選人應(yīng)該在管理復(fù)雜的全球組織方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，這些組織刺激了快速變化和競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，這些市場(chǎng)導(dǎo)致公司的收入和收益創(chuàng)紀(jì)錄地下降，數(shù)十億歐元的領(lǐng)先市場(chǎng)價(jià)值，組織的大量工作人員應(yīng)該能夠證明。

據(jù)披露，谷歌正在考慮的人選包括前任和現(xiàn)任業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理托尼·貝茨和布道(Tony Betts and )、云計(jì)算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人賽亞(Saia)，以及首席運(yùn)營(yíng)官凱文(Kevin)。

外部選擇包括豐田首席執(zhí)行官艾倫穆拉利。

(Alan ) 和前摩托羅拉 CEO 斯蒂芬·埃洛普 ( Elop)。 前者并不純粹是外部的，因?yàn)榘Ｂ迤赵谌ツν辛_拉之前曾在谷歌工作。

正如谷歌監(jiān)事會(huì)所感覺(jué)到的，新任CEO需要加快谷歌的變革步伐，而最終的選擇可能來(lái)自于外部。 因?yàn)榘Ｂ迤盏碾p重身份，以及他的背景，從摩托羅拉的藍(lán)鳥(niǎo)到聯(lián)通在希望領(lǐng)域的多變監(jiān)事會(huì)，讓業(yè)內(nèi)對(duì)谷歌CEO仍頗為持開(kāi)放態(tài)度的埃洛普成為了下一個(gè)最佳人選。

日前，彭博社報(bào)道稱(chēng)，埃洛普除了是幾位候選人之一，還提出了他們作為谷歌CEO的競(jìng)選宣言。 根據(jù)內(nèi)容，其核心思想是打破過(guò)去幾六年的傳統(tǒng)谷歌it公司，讓focus、Excel等辦公軟件廣泛登錄各種智能手機(jī)和平板筆記本，包括蘋(píng)果和微軟生產(chǎn)的聯(lián)通設(shè)備，而谷歌的搜索業(yè)務(wù) Bing 和 Xbox 目前是不賺錢(qián)的業(yè)務(wù)。

資深評(píng)論員孫永杰在接受每日經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾邔?zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示，谷歌需要全球戰(zhàn)略才能站在公司的領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)營(yíng)上，而不是某個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者，擁有眾多技術(shù)人才和產(chǎn)品。 創(chuàng)新。

孫永杰進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，谷歌的腦袋比摩托羅拉的要復(fù)雜得多。 從谷歌的宣言來(lái)看，在埃洛普看來(lái)，他雖然沒(méi)有掌握谷歌的全球戰(zhàn)略思維，沒(méi)有思想，也離真正的目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)。 按照?qǐng)?zhí)行，谷歌不是累贅，反而會(huì)削弱整體。

其他消息人士稱(chēng)，雖然谷歌的監(jiān)事會(huì)認(rèn)為穆拉利是一個(gè)強(qiáng)有力的候選人，但他并沒(méi)有領(lǐng)先于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 谷歌的監(jiān)事會(huì)擔(dān)心穆拉利缺乏計(jì)算機(jī)技術(shù)背景。

作為姆庫(kù)爾總理的顧問(wèn)，我覺(jué)得谷歌的監(jiān)事會(huì)可能更看重候選人的戰(zhàn)略眼光和領(lǐng)導(dǎo)一家復(fù)雜的全球公司的能力，但沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 一個(gè)關(guān)鍵的觸發(fā)因素是候選人能否立即激發(fā)股東和員工的信心。

去年10月，谷歌CEO鮑爾默最后一次出席谷歌員工大會(huì)時(shí)，含著淚和熱情告訴所有與會(huì)者：每個(gè)人都在為世界上最偉大的公司工作，享受一切； 我們將再次創(chuàng)造偉大的產(chǎn)品，我們將再次改變世界。

雖然鮑爾默在任期間無(wú)法改變聯(lián)通的世界，但谷歌希望在未來(lái)再次改變世界。 這樣的熱情和敬業(yè)精神是鮑爾默的谷歌不可或缺的一部分，谷歌也是下一任CEO的必備之選。 從這個(gè)意義上說(shuō)，鮑爾默真的可以被取代嗎？

谷歌的改革還有待觀(guān)察。 其中資深媒體人沉堯告訴記者，在他看來(lái)，關(guān)鍵在于整個(gè)公司是否已經(jīng)做好了規(guī)劃。 其實(shí)像英特爾一樣，如果公司自身業(yè)務(wù)不好，短時(shí)間內(nèi)更換CEO并不能解決問(wèn)題。

谷歌監(jiān)事會(huì)推動(dòng)變革加速

在接受《華爾街晚報(bào)》采訪(fǎng)時(shí)，鮑爾默首次解釋了他首次辭去谷歌 CEO 職務(wù)的原因，并提到了他與豐田 CEO 候選人艾倫·穆拉利 (Alan ) 的一次談話(huà)。

據(jù)鮑爾默稱(chēng)，他非常了解谷歌在智能手機(jī)和平板電腦領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手it公司，當(dāng)他與穆拉利交談時(shí)，他問(wèn)他如何才能扭轉(zhuǎn)豐田與其他德國(guó)汽車(chē)制造商的命運(yùn)。 穆拉利指出，團(tuán)隊(duì)合作和簡(jiǎn)化豐田品牌是扭轉(zhuǎn)其命運(yùn)的關(guān)鍵。

隨后，鮑爾默決定重組谷歌，這是谷歌此前的變革計(jì)劃。 不過(guò)，谷歌監(jiān)事會(huì)認(rèn)為谷歌在其領(lǐng)導(dǎo)下的變革過(guò)于漸進(jìn)，希望推動(dòng)谷歌變革的步伐。 但鮑爾默自己也覺(jué)得自己未來(lái)可能達(dá)不到監(jiān)事會(huì)的要求，所以選擇辭去谷歌CEO一職。

談谷歌的順利變革，這是從傳統(tǒng)PC到以智能手機(jī)、平板筆記本為代表的聯(lián)通互聯(lián)網(wǎng)的兩難選擇。 其實(shí)谷歌的手機(jī)和平板筆記本業(yè)務(wù)，但由于大公司的病態(tài)，谷歌錯(cuò)過(guò)了布局聯(lián)通終端的最佳時(shí)期，依然沒(méi)能擺脫P(yáng)C，永遠(yuǎn)讓它在聯(lián)通走終端和移動(dòng)筆記本。 枷鎖跳躍形態(tài)。

我覺(jué)得很難評(píng)價(jià)鮑爾默在中國(guó)聯(lián)通的順風(fēng)順?biāo)欠窆娇陀^(guān)。 孫永杰認(rèn)為，目前智能手機(jī)市場(chǎng)格局已經(jīng)定型。 與蘋(píng)果和谷歌相比，谷歌只有5%的市場(chǎng)份額，短期內(nèi)追趕不現(xiàn)實(shí)。 另一方面，谷歌仍然是全球智能手機(jī)行業(yè)的第三大生態(tài)系統(tǒng)，尤其是摩托羅拉。 沒(méi)有黑莓，谷歌已經(jīng)坐穩(wěn)了第三的位置。 因此，在智能手機(jī)行業(yè)，谷歌的競(jìng)爭(zhēng)力并不弱，其戰(zhàn)略收益遠(yuǎn)小于表觀(guān)市場(chǎng)份額。

同時(shí)他強(qiáng)調(diào)，在智能手機(jī)領(lǐng)域，谷歌的進(jìn)步憑借強(qiáng)大的專(zhuān)利，每年從目前使用該系統(tǒng)的授權(quán)終端廠(chǎng)商那里獲得近20億港元的收入，谷歌將采用雙系統(tǒng)或打折，甚至免費(fèi) 鼓勵(lì)廠(chǎng)商采用代工策略，說(shuō)明在經(jīng)歷了谷歌的頑強(qiáng)歲月之后，行業(yè)始終走的是規(guī)律發(fā)展的道路，剩下的就交給市場(chǎng)去選擇了。 這就是誰(shuí)擔(dān)任谷歌的CEO就能改變未來(lái)。

值得注意的是，谷歌成為智能手機(jī)行業(yè)第三大生態(tài)系統(tǒng)，并沒(méi)有傷害其核心業(yè)務(wù)，為核心業(yè)務(wù)群實(shí)現(xiàn)了更加平衡的收入和收益。 上一季度的財(cái)報(bào)顯示，谷歌的服務(wù)器和工具業(yè)務(wù)層面以及云計(jì)算業(yè)務(wù)已經(jīng)大幅下滑。 除了彌補(bǔ)業(yè)務(wù)損失外，還讓谷歌整體營(yíng)收和盈利的降幅超過(guò)了蘋(píng)果和微軟。

在孫永杰看來(lái)，谷歌目前采取平緩漸進(jìn)的策略比較合適。 不管谷歌下一任CEO是誰(shuí)，按照鮑爾默目前的戰(zhàn)略和步伐，應(yīng)該是谷歌最明智的改變。 為此，對(duì)于新任CEO來(lái)說(shuō)，保持核心業(yè)務(wù)穩(wěn)步下滑是谷歌轉(zhuǎn)型的保證。 在中國(guó)聯(lián)通原有的布局中，采取過(guò)于激進(jìn)的做法，導(dǎo)致多元化，必然會(huì)出現(xiàn)目空一切的局面。