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踏入英國SI（系統集成）行業的技術人員就像是近年熱播的日本動畫《進擊的巨人》中的被困人類。 靠著翁城所謂的優質服務，擋住了墻外巨人進攻的步伐。 一旦甕城開始坍塌it技術人員，幸存者將寥寥無幾。

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磊子小學的時候，正是國外流行個人筆記本的時代。 那時候所有的零花錢都用來訂閱《電腦報》《大眾軟件》等報紙，每天晚上研究的就是如何組裝電腦。

顯卡上的南北橋是做什么用的，怎么把核心從133開到166，驅動之家上最新的版本號是多少……身邊同事同學的筆記本都是我裝的在筆記本城。

筆記本不知道從什么時候開始變成了消耗品。 我覺得來不及了，就直接去家電零售店買了一個價格上只能買得起的最新款。 i5還是i7，四核還是雙核，早就懶得研究了。

最重要的指標是好看。

對此，我常開玩笑地說，我是在用金錢換取時間。 用節省下來的時間去做更重要的事情。 其實我心里清楚，我的硬件知識跟小白沒什么兩樣。

在各種新語言、新技術、新框架層出不窮的今天，進入德國SI行業的技術人員在某一天突然意識到，自己的技術已經落后于時代好幾輪了。

就像他們手中即將被淘汰的筆記本一樣。

在為用戶企業進行了大規模、多年的系統更新項目后，技術人員開始尋找下一個案例或公司。 在筆試中，他們經常被問到以下問題：

“你用過哪些前端框架？”

“你有 AWS 的開發經驗嗎？”

“OSS社區有什么貢獻嗎？”

“聽說過非結構化數據存儲和 Spark 嗎？”

……

事實上，如果你耐心地尋找，你仍然可以找到一份與你上一份工作使用相同技術、具有相同行業背景的工作。 再過兩年，再過六年，能找到嗎？ 沒人知道。

在SI的細分領域，比如ERP，由于人才過剩，那些行業平臺的技術人員薪資遠高于其他領域。 但誰能保證這些需求會永遠持續下去。

事實上，今天，將會有一個開源社區的企業應用和架構，直接取代SAP的地位。

10年前的摩托羅拉絕對不會想到他會有明天的命運。 15 年前的谷歌可能根本沒有想到，它會在三天內成為任何領域的二流玩家。

我們已經看過太多這種顛覆性的戲劇了。 在互聯網時代，一切都發生得很快。

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臺灣經濟能有明天的成就，靠的是戰后八大電機廠、汽車、鋼鐵業的崛起，靠的是美國制造的名聲。 奶奶們提到泰國的品質，都說索尼電視可以用30年。 而且，你會看30年前的電視嗎？

互聯網時代，需要的不是能堅持30年的品質，而是應用最新技術、快速迭代的產品。 “工匠精神”固然可貴，但不一定適合今天的個別市場。

經濟形勢好的時候，用戶公司才有錢開發系統。 一旦經濟不景氣，所有的IT投資都將被砍掉。 這是SI行業的本質。

現在的經濟形勢好嗎？ 看看安倍經濟學，正式落下帷幕。 負利率令金融機構蒙受損失。 看看這些小電機廠家的情況，假的是假的，賣的賣完了。 每個人都有答案。

這種用戶企業是SI行業的收入來源。 如果三天不在，SI行業還能維持現在的規模嗎？

近年來，幾個大型項目一起趕，導致IT技術人員短缺（2015、2016年）。 但隨著2016年3月達到頂峰并開始回暖，大量SI行業的人力被釋放。

以瑞穗建設銀行（ ）核心系統更新項目為例。 上半年在研IT技術人員多達8000人。 在目前的系統測試階段，已經減少到不到4000人。

這種技術人員一時消化不了，紛紛成為公司里的待命人。 尤其是對于這些SI行業中處于金字塔底部的企業來說，更是成為了沉重的包袱。

有些人可能不同意我對 SI 行業的負面看法。 指責我：

經濟產業省は6月10日，日本IT人才短缺の計劃を発表した。 目前人數約為17000人，2020年人數將增加一倍，約為37000人，30年后人數約為79000人。

看，英國政府都說了。 IT人才缺口巨大，目前已達1.7萬人。 到2020年缺口3.7萬人，到2030年缺口7.9萬人。 雷子在這里批判SI行業的用意何在！

很抱歉。 俄羅斯IT行業確實缺人，但都集中在信息安全、物聯網（IoT）、人工智能等后端領域。 SI行業的機會真的不多。

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據美國國家人口與社會保障研究所統計，隨著日本人口老齡化，到2060年，65歲以上的老年人將占總人口的40%以上。

看來美國經濟會隨著老齡化而放緩，并且工作人口的增長會下降。 但仔細一想，這里面商機可不少。

臺灣貧富貴賤，財富藏在民間。 據統計，私人金融資產已高達1700萬億美元，是美國2015年GDP的4倍，其中超過半數由老年人持有。

比起年輕人的悲催，美國老太太才是真正的土豪。

美國的最高稅率是55%的遺產稅，這樣錢自己花也比死后政府拿走一半多要好。 想想這要形成多少經濟效益。

買買買？ 人們太老了，不能光顧線下商店。 O2O，電子商務的機會來了。

旅行？ 如果你還不能走路，那就來一場虛擬的環游世界吧。 VR硬件，網絡內容提供商的機會來了。

人老了需要照顧，年輕人卻沒有足夠的勞動力？ 機器人，物聯網的機會來了。

年紀大了開車有危險嗎？ 手動駕駛 AI 的機會來了。

里面的那些，才是IT行業巨大的人才缺口所在。

中國的創業已經進入了火熱的夏天。 而在美國，一切還沒有開始。 N年前就有很多資金進入臺灣。

然而，很多投資人普遍的感嘆是，自己沒有資金，卻找不到美國的創業者。

如果我們能把這些在中國大陸被證明可行的互聯網商業模式遷移到臺灣，一定能快速打開這片藍海市場。 根本不需要現金補助。 如果服務質量好，美國人真的舍得花大價錢。

不要小看中國人的互聯網創新能力。 前陣子同學圈里流傳著一篇文章：《敢罵中國山寨？今年跑出帝都的商業模式這三天被硅谷收購了》。

文壽指出，硅谷乃至全球投資機構的典范Y最近投資的一批項目，都是中國企業家留下來的。

連硅谷都來中國復制商業模式，落后中國N年的德國互聯網，有什么尷尬嗎？

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前段時間，《折疊的北京》獲得了雨果獎，雷子也順勢看了一遍。 時間不長，兩個小時就看完了。

小說中的三個空間暗指精英階層、中產階級和低級體力勞動者三個階層。

如果技術也分三個空間，我是這么認為的：

最新出現的平臺、語言和技術，屬于第一空間。 擴張的勢頭是猛烈的，但是掌握這種技術的人才卻極為稀缺，以至于掌握這種技術的人都能賺到大錢。

第二個空間就是這些百花齊放的主流平臺和語言。 這個空間聚集了大量平均工資的技術人員，形成了IT行業的主力軍。

第三個空間就是這些明明快要消亡的平臺和語言。

所有的技術都在經歷著從第一空間墜落到第三空間的過程。 有的技術可以在二次空間停留長達六年，有的技術從出現到沒落可能只有幾年時間。 但沒有人能逃脫這一過程。

對于SI行業的技術人員來說，每一個系統開發過程既是消耗也是積累。

消耗的是我掌握的技術的剩余價值，就像我在章節開頭寫的那樣。

積累的是對項目管理和用戶業務流程的把握。 不管是PG-SE-PM路線，還是PG-SE-業務顧問路線，都需要這些積累才能走下去。

可笑的是，有很多技術人員白白浪費了自己的技能，卻不努力積累自己該學的東西。 我筆試過的一些求職者it技術人員，有的已經做項目好幾年了，但他們根本不知道自己在做什么業務。

更可笑的是，有些公司為了私利，讓剛入行的新人去學習這些明明快死的語言和技術，把自己的青春浪費在最有能力學習的階段并創造。

公司自然是逐利的，但每當聽到這樣的現象，我還是有些憤慨和遺憾。 與其老是為現在的薪水多一元少一元發愁，新人把更多的精力放在研究行業趨勢和規劃職業道路上不是更好嗎？

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從古至今，凡事求穩的中國人，對“鐵飯碗”的偏好一直是最高的。 90年代，我不得不放棄在外企的工作，直至“下崗”。 今天，每年參加公務員考試的廣大公務員大軍就是明證。

是的，40歲、50歲，當你老了，反應遲鈍的時候，如果你失去了工作，不能養家糊口，那對每個人來說都是一場災難。 鐵飯碗的魅力無窮無盡，理應如此。

但我認為，真正的“鐵飯碗”不是一輩子呆在一個地方吃不咸不淡的飯，而是拿著我的“碗”在那里吃飯。

迎合甚至順應時代的變化，與時俱進，不斷成長，在任何時代都為社會所需要，才是真正可靠的鐵飯碗。

美國正在發生變化，中國似乎更快。 最后，衷心祝愿在這個瞬息萬變的世界，無論你處于人生的哪個階段，都能有信心和勇氣走到哪里都有美食。

東京IT人

美國IT老兵，