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中新社北京6月14日電 (記者 李新平)近日,人力資源和社會保障部將向社會公布機器人工程技術人員等18個新職業(yè)。據(jù)介紹,此次公布的新職業(yè)有以下特點:
數(shù)字職業(yè)催生了數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展。當前,數(shù)字經(jīng)濟正在推動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式發(fā)生深刻變化。此次公布的“機器人工程技術員”、“增材制造工程技術員”、“數(shù)據(jù)安全工程技術員”、“數(shù)字解決方案設計師”、“數(shù)據(jù)庫運營管理員”、“信息系統(tǒng)適配驗證者”和“數(shù)字孿生應用”。技術員”、“業(yè)務數(shù)據(jù)分析師”、“農(nóng)業(yè)數(shù)字技術員”等職業(yè)均參照《數(shù)字經(jīng)濟及其核心產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分類(2021))》定義。
碳中和發(fā)展目標下涌現(xiàn)的綠色職業(yè)。碳達峰和碳中和是實現(xiàn)經(jīng)濟社會更高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展的必由之路。他們正在悄悄改變能源和經(jīng)濟結構,推動產(chǎn)業(yè)轉型升級。“排長顧問”等新職業(yè)應運而生。占據(jù)能源主體地位的煤炭資源清潔化、規(guī)模化、規(guī)模化、集約化利用,從單一燃料屬性向燃料和原材料轉變的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢,使“煤炭”成為新的職業(yè)。質(zhì)量工程”出自傳統(tǒng)行業(yè)。轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,
新階段、新理念、新格局和人們對美好生活的需求孕育出的新職業(yè)。隨著基層一線人員的增多,從事退伍軍人政策咨詢、信訪接待、維權、安置服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持等工作,是傳達對退役軍人關懷和關懷的重要力量。黨和政府,打通政策實施的“最后一公里”——“退役軍人”“文員新職業(yè)”的提出。隨著《家庭教育促進法》的出臺實施和“ “雙減”,要確立從事家庭教育考察人員的職業(yè)屬性,并定義職業(yè)工作任務。在此基礎上,專家和有關部門提出了“家庭教育指導員”和“游學指導員”兩個新職業(yè)。為順應民宿業(yè)的蓬勃發(fā)展,滿足旅游消費者的個性化需求,“民宿管家”這一職業(yè)已經(jīng)確立。隨著城市軌道交通建設的全面展開和城市軌道交通設施的持續(xù)運營,城市軌道交通行業(yè)的人才需求已達數(shù)十萬。專業(yè)的設立,將為服務人民美好生活、促進共同富裕提供堅實保障。專家和有關部門提出,創(chuàng)建了“家庭教育指導員”和“游學指導員”兩個新職業(yè)。為順應民宿業(yè)的蓬勃發(fā)展,滿足旅游消費者的個性化需求,“民宿管家”這一職業(yè)已經(jīng)確立。隨著城市軌道交通建設的全面展開和城市軌道交通設施的持續(xù)運營,城市軌道交通行業(yè)的人才需求已達數(shù)十萬。專業(yè)的設立,將為服務人民美好生活、促進共同富裕提供堅實保障。專家和有關部門提出,創(chuàng)建了“家庭教育指導員”和“游學指導員”兩個新職業(yè)。為順應民宿業(yè)的蓬勃發(fā)展,滿足旅游消費者的個性化需求,“民宿管家”這一職業(yè)已經(jīng)確立。隨著城市軌道交通建設的全面展開和城市軌道交通設施的持續(xù)運營it技術人員,城市軌道交通行業(yè)的人才需求已達數(shù)十萬。專業(yè)的設立it技術人員,將為服務人民美好生活、促進共同富裕提供堅實保障。為順應民宿業(yè)的蓬勃發(fā)展,滿足旅游消費者的個性化需求,“民宿管家”這一職業(yè)已經(jīng)確立。隨著城市軌道交通建設的全面展開和城市軌道交通設施的持續(xù)運營,城市軌道交通行業(yè)的人才需求已達數(shù)十萬。專業(yè)的設立,將為服務人民美好生活、促進共同富裕提供堅實保障。為順應民宿業(yè)的蓬勃發(fā)展,滿足旅游消費者的個性化需求,“民宿管家”這一職業(yè)已經(jīng)確立。隨著城市軌道交通建設的全面展開和城市軌道交通設施的持續(xù)運營,城市軌道交通行業(yè)的人才需求已達數(shù)十萬。專業(yè)的設立,將為服務人民美好生活、促進共同富裕提供堅實保障。城市軌道交通行業(yè)人才需求已達數(shù)十萬人。專業(yè)的設立,將為服務人民美好生活、促進共同富裕提供堅實保障。城市軌道交通行業(yè)人才需求已達數(shù)十萬人。專業(yè)的設立,將為服務人民美好生活、促進共同富裕提供堅實保障。
下一步,新職業(yè)信息經(jīng)公示征求意見、修訂完善后,將正式納入新版《中華人民共和國職業(yè)分級制度》。人力資源和社會保障部會同有關部門制定新的職業(yè)標準,指導培訓機構按照國家職業(yè)標準開展培訓。同時,積極穩(wěn)妥地實施社會化評價。對經(jīng)評審合格的,由評審機構按有??關規(guī)定頒發(fā)證書,獲證人員可按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等政策。