it技術(shù)人員=藍領(lǐng)工人，我本人也是it技術(shù)人員，我認為it技術(shù)人員本身工作能力不會太強，最重要的能力還是經(jīng)驗，因為我也是這么過來的。也許說的不太恰當，可能技術(shù)和經(jīng)驗沒有很好的關(guān)聯(lián)，工作年限長所積累的經(jīng)驗對工作績效的提升很重要。

隨著目前隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，人與人之間的信息交流變得更加的方便快捷，基本上每個人每天都會有很多次需要與人聯(lián)系，或者是自己來做其他事情。基于這樣的情況，會存在溝通的問題，如何找到信息的權(quán)威性，能夠提供更快更好的方式去解決問題，也是很多人關(guān)心的，更重要的是對方覺得你更專業(yè)。以我個人為例，曾經(jīng)因為上班時間太長，不準備做重復(fù)性工作，于是就花了點時間讓一個同事教我it技術(shù)人員，其中有幾個專業(yè)術(shù)語（比如高程布局與尺寸、抗壓設(shè)計、基準設(shè)置等）甚至連工程師也不知道怎么寫。

于是我花了幾個星期的時間，成功的記住了他們的名字，并且把自己拉入那個同事的名字，為了能夠做的更好，我還自己讀了他們的研究成果it技術(shù)人員，并且與他們的經(jīng)典高程布局數(shù)據(jù)比對，讓他們自己查詢，最后我是幫他們把圖紙一一對照。盡管他們不是本專業(yè)的，但是一定需要用到的知識是相同的，起碼讓他們明白你所說的內(nèi)容，也避免了很多溝通中的問題。

在與同事處理關(guān)系的時候我也是盡量不要做無意義的浪費時間，盡量在工作以外給他們更多的時間，他們也不會認為我是無意義的幫助了他們，因為這樣我認為我也是在做重復(fù)性工作，也沒有達到我想要的效果。尤其是對于it行業(yè)內(nèi)的新人們，如果你的老師不是那種經(jīng)驗豐富的老人，那么請一定一定要多多的接觸，因為這是你入行之后最重要的知識儲備。

就我個人而言，我一直覺得軟件工程的專業(yè)知識是必須的，并且應(yīng)該從實踐中去學習。對于初期的新人們，實習工作一段時間，基本上就能夠找到一份對應(yīng)自己能力的公司的專業(yè)工作了。

光是做自己的事，

自從畢業(yè)后做了幾年軟件開發(fā)，經(jīng)常加班，基本上一周至少三四天在工作，感覺大學里學的一些技術(shù)并沒有用，感覺什么都是一團麻，不過也比在大學時候努力一些。現(xiàn)在的我，深感it不缺錢，缺的是人，人！回到問題上，之前也經(jīng)常面臨這個問題，當時想的是每個人也就20多歲，有的是時間，所以就盡量少加班，多賺點錢，現(xiàn)在工作8年后，越來越覺得我為自己活著，怎么快活怎么來，當時把年齡控制在28歲以內(nèi)是可以的，當然是指一個比較健康的狀態(tài)。

想賺多錢，再多學習技術(shù)，又不想自己的才干被沖淡，就得把一技之長磨練出來，讓其達到一定的境界。所以，it行業(yè)里面的老人說什么年輕人不要急，慢慢來，