人工智能創造的新工作不斷涌現——年薪高達六位數（以港元估算），而且不需要計算機工程學位，甚至不需要“精通編程”。

隨著生成式人工智能的興起，公司正在招聘“提示工程師”。 他們的工作是訓練新興的 AI 工具，并指導它們對實際問題做出更精確和相關的反應。

其中一些職位的月薪甚至高達33.5萬日元（約合人民幣230萬元）。

與傳統的編碼工作不同，只要你有基本的編程技能并熟悉大型語言模型（比如 Bard 或 Bard），你就有機會兼任提示工程師。

提示工程師做什么的？

29 歲的安娜目前在總部位于溫哥華的生成人工智能公司 Copy.ai 擔任快速工程師，她是這個新興領域為數不多的從業者之一。

她的工作包括編譯文本提示it技術工程師，將提示詞輸入 AI 工具前端，引導大型語言模型生成具有適當證據和準確信息的博客文章或營銷電子郵件。 整個過程無需編寫任何代碼，她要做的就是向AI模型輸入指令，不斷優化響應。

我于 2021 年 9 月加入 Copy.ai，距離這款震驚世界的應用程序的發布還有一年的時間，該應用程序可以生成高貴的文本并回答幾乎所有問題。

“像我們這樣的 不多，有很長一段時間，我覺得只有我一個人在做這個工作。當時沒有 這個概念，你甚至不確定這個崗位是不是會存在的。”

他在學院主修德語，在擔任提示工程師之前曾擔任撰稿人和歷史研究助理。 “我沒有任何技術背景，但我的教育背景和人文學科的積累成為我的優勢，雖然人工智能發展的一部分目標是模仿人類的思維。”

人工智能相關工作崗位激增

提示工程是目前最熱門的技術工作之一，公司正在尋找訓練和微調人工智能工具的方法，以防止這種新的大語言模型產生錯誤甚至有毒的結果。

催生工程人才的需求，也反映出市場對人工智能工具的熱情。

據《時代周刊》分享的數據顯示，2021年至2022年間，提及“生成式AI”的帖子數量較上一年減少了36倍，含有“GPT”字樣的急聘崗位數量減少了51個%。 . 新崗位對求職者的學歷也有更多的修身要求，開始歡迎非計算機或技術背景的求職者。

目前，急招項目業務能發展到多大還很難確定，但確實有不少企業和行業推出了相關的急招。

作為微軟扶持的AI初創公司，它開始在紐約地區緊急招聘“提醒工程師和物料管理員”，開出的月薪高達33.5萬港元。 職位描述指出，申請人必須是“對解決問題充滿熱情的創意極客”。 手動文件審查工具為機器學習工程師提供高達 230,000 港元的月薪，要求申請人“暗示并理解如何使人工智能工具產生最佳輸出”。

在科技行業之外，波士頓兒童醫院和咨詢公司博思艾倫也在近期發布了工程崗位的緊急招聘信息。 前者為擁有兩年以上機器學習模型操作經驗的應聘者提供高達21.2萬港元的月薪。 藝人唐納德·格洛弗 ( ) 甚至為他的新創意工作室聘請了一名球桿工程師和球桿動畫師。

不過雖然職稱里有“工程師”二字，但我覺得她真的沒有資格稱自己為工程師。 “一開始我們用的是提示專家這個稱呼，后來才出現了提示工程師這個專有名詞。”

如何成為一名敏捷工程師

提醒工程專家 Rob 今年 12 月開始開設付費在線課程，希望幫助更多普通人學習提醒工程所需的技能。 他的兩門課程吸引了大約 2,000 名學生，演示了如何為不同類型的任務和領域設置提示的格式和結構。

“人們迫切希望掌握這些知識it技術工程師，他們想給自己一個先發優勢，”他說。 定制培訓和課程認證的課程起價為 150 英鎊，最高可達 3,970 港元。

但另一方面，不少專家認為，隨著AI越來越強大，具備了自行生成提示的能力，提示工程很快就會消失。 賓夕法尼亞學院沃頓商學院副院長伊森警告說，希望擔任提示工程師的同學們最好冷靜一下，盡管生成式人工智能行業的未來還存在很多變數。

在他看來，“雖然人工智能程序在預測用戶需求和生成提示方面已經做得越來越好，但提示工程是否可以常年存在尚不清楚。我們也不知道提示工程涉及哪些具體技能，或者它是否只是花很多時間與聊天機器人交談。”

我也覺得目前市場提供的高薪可能不會持續太久。 “這種崗位可能只有500人，工資高得離譜。但半年之內，實際上有5000人能夠做好這份工作，這必然會導致知識的價值迅速貶值。”

他還強調，有意探索這一領域的人，應該先在GPT+和Bard上做一些實驗，摸索出一套屬于自己的提醒方式，而不是急著去上網絡課程。 雖然今天的 AI 系統變化非常快，但今天有效的提示很快就會過時。 “我怕人們過于依賴教學內容，誤以為里面有一些神奇的提示和操作方法。”

考慮到人們對人工智能的濃厚興趣，該公司首席經濟學家卡琳認為雇主也必須盡快轉移注意力。 如果他們繼續像過去一樣關注具有特定技能和固定教育背景的求職者，他們可能無法為新興職位找到合適的人選，甚至可能不得不與同行展開激烈的人才競爭。 “雖然人工智能技術的突破來得有點晚，但企業必須本著放松實用技能是關鍵的態度，以技能先行的思路看待那些新出現的工作需求。”

但其他人對這個看似活躍的市場持懷疑態度，盡管科技公司剛剛完成大規模裁員浪潮。 **但擁有 AI 力量的科技企業家們堅信，暗示工程可以如火如荼地起飛，重新構想手動化的新面貌。 **特斯拉前 AI 總監最近在推特上說“英語是現在最熱門的編程語言”。

即便如此，我們估計還是很難相信像提示工程這樣對學歷要求不高的職位，能常年保持六位數的月薪。

它還承認，目前的趨勢也招致批評，例如，具有人文背景的員工可以獲得與具有技術背景的員工相同的報酬。 她的回答很簡單：“為什么不呢？決定這一切的是對產品的貢獻，只要貢獻對等，薪水就可以對等。”

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